未経験歓迎 アルバイト

未経験歓迎アルバイト・パート募集情報

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就職難の昨今、新卒生でも人気の職種はなかなか内定が決まらない状況です。

とくに正社員は、若さよりも経験を重視する会社が増えてきており、転職も全くの異業種となると簡単ではありません。


そこで注目したいのが「アルバイト」「パート」といった非正社員での求人。


アルバイトやパートは正社員や派遣社員と比較して「未経験歓迎」が圧倒的に多いので、どうしても未経験の仕事にチャレンジしたい場合は、まずアルバイトやパートで経験を積んでから正社員になるといったケースが増えてきています。

会社側でも最初の1ヶ月や2ヶ月はアルバイトやパートとして採用し、適正をみて正社員として受け入れるといったやり方も増えてきています。


もちろん、最終的に正社員を考えている人だけでなく、主婦や学生といった働ける時間が限られている人たちにもアルバイトやパートといった働き方はおすすめ。

アルバイトやパートには、正社員とはまた違ったメリットがあります。


アルバイト・パートのメリット


自分の都合に合った時間で働ける
正社員は基本的にフルタイムですが、アルバイトやパートはシフトで時間や曜日で勤務する日時を決めることができます。

期間限定で働ける
アルバイトやパートには、1ヶ月や2ヶ月などの期間限定で働く短期求人があります。夏休みなどの長期休みの間だけ、など決まった期間だけ働きたい場合や、自分に合った職業か確かめたい場合、一旦仕事を辞めて次の仕事を見つけるまでの間のつなぎとしてなど、自分の都合に合わせて働くことができます。

サービス残業や転勤がない
アルバイトやパートは基本的に時給制です。店や職場が忙しいときなどはシフトの時間以外にも仕事に入れるか相談されることもあると思いますが、その場合も時給分の給料はちゃんともらえます。転勤もアルバイトやパートにはありません。

未経験でも雇われやすい
アルバイトやパートはあくまで非正社員ですので、正社員ほどの責任のある立場を任されることは基本的にありません。そのため、未経験でも雇ってもらえる確率は正社員よりもずっと高くなります。

アルバイト(パート)の掛け持ちが可能
正社員の場合、会社内規定でダブルワークが認められていない場合がほとんどです。そのため、給与が低くてもその会社での昇給を待つしかありません。アルバイトやパートの場合は別のアルバイトとの掛け持ちが可能です。日勤のバイトと夜勤のバイトを掛け持つだけでも収入がグッと増え、場合によっては正社員よりも手取りは高くなります。



アルバイトやパートといった雇用形態でも、そこの職場で長く経験を積めば立派な経験者

もし次の機会に正社員を希望する場合でも長く経験したことは大きなプラス要素になります。

まずは、自分の希望する職種のアルバイト・パート求人をチェックしてみましょう!



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